Украинцам навязывают пластиковые карты

Украинцам навязывают пластиковые карты

Украинцам навязывают пластиковые карты

На предприятиях области работники должны иногда по три зарплатные карточки разных банковВ последнее время только и разговоров о том, что еще немного и бумажных денег как таковых не будет, все мы перейдем на безналичный расчет. Год назад даже соответствующий закон приняли, согласно которому рассчитываться карточками вынуждены даже жители маленьких городков.

Конечно, это удобно, скажет кое-кто. Однако выгода очевидна не так для владельцев этих карт, как для банкиров. Особенно прибыльными для них является продвижение такого продукта, как зарплатный проект. Поэтому банки наперебой предлагают руководителям различных предприятий и учреждений, главным образом, государственных, свои услуги.

А они не имеют ничего против и принимают ли не все предложения. Поэтому в итоге у работников появляется на руках по несколько пластиковых карточек от разных банков.

Куда придет зарплата — каждый сюрприз

Как рассказала одна из работниц предприятия Валентина (фамилия изменена по просьбе женщины), ранее деньги получали в кассе, а потом всем выдали зарплатную карточку от «Эрстебанк». Однако плату туда не начисляли, и еще почти 4 месяцев ее получали на руки, как обычно. Затем деньги туда же начали поступать. Буквально через месяц после этого всем выдали по еще одной зарплатной карточке. На этот раз уже от «Надрабанк».

- Я решила решили поинтересоваться у «Эрстебанк», что же, собственно, произошло и значит ли это, что их карта недействительна. Однако там вопрос только удивились, мол, руководство с нами соглашение не разрывало и моя зарплатная карта будет действительна еще два года, — добавила Валентина.

Заставить получать зарплату на карточку никто не имеет права

Наличие двух зарплатных карт изрядно путала людей, потому что деньги поступали каждый раз на другую. Бывало, части работников деньги начисляли на счет одного банка, остальным — другое.

А недавно, продолжает женщина, нам дали еще одну зарплатную карту — уже от «Приватбанка». Сказали, чтобы мы сами пошли в банк и активировали ее. Зачем мне третий карта — не понимаю. Мало того, к этой карты банк еще и заставляет взять кредитку, которая мне совсем не нужна, и воспользоваться их накопительной программе. Складывается такое впечатление, что банкиры нашли себе глупых и настойчиво подсовывают ли не все свои финансовые продукты.

Зачем предприятию сотрудничество сразу с несколькими банками, «o-invest.com» поинтересовался у руководителя.

- Эти три банка предложили оптимально выгодные для нас условия, — комментирует Владимир - А работники сами решают, услугами которого им наиболее удобно пользоваться. Например «Надрабанк» имеет банкомат на территории водоканала, а «Приватбанк» дает 55 дней бесплатного кредита. Тем более, за пользование пластиковыми карточками банка не снимают комиссию, а потому несколько карт никак не мешают. Причем никто не заставляет пользоваться карточками, от них можно отказаться. Например, почти половина работников предприятия и далее получает деньги в кассе. Есть верующие, использование электронных денег противоречит их религиозным убеждениям.

За внедрение каждого зарплатного проекта руководителю — бонус 

За внедрение каждого зарплатного проекта руководителю - бонус

За внедрение каждого зарплатного проекта руководителю - бонус

Что на предприятии есть несколько зарплатных проектов — не случайность. И сделали это отнюдь не для удобства работников.Дело в том, пояснил сотрудник одного из филиалов банка Роман, что за сотрудничество с финучреждением руководитель неофициально получает немалые бонусы. Банкам такие проекты приносят немалую выгоду. Особенно если действуют на предприятиях государственной или коммунальной формы собственности. Тем более, прокрутить дело здесь значительно проще. Поэтому и понятно, почему бывает, что организация сотрудничает сразу с несколькими банками. Руководители частных учреждений и организаций обычно к выбору такого финансового продукта и, собственно, банка, относятся очень взвешенно и придирчиво.

А часто бывает, что выбор руководителя в пользу того или иного банка продиктовано наличием определенных родственных связей. То есть в банке, который предложил сотрудничество, может работать кум, брат или сват.

- Каждому работнику банковского учреждения, работающего с зарплатными проектами, необходимо выполнить некий план. Как это раньше было с кредитками. Поэтому, скорее всего, руководителю упомянутого водоканала эти проекты просто навязали, — считает кредитно-инвестиционный консультант компании «Финанс плюс» Евгений. -Надо понимать, что это — бесплатная наличные для банка. То есть он может ею воспользоваться и, скажем, продать дороже, чем кредит.

 

Подписка по имейлу на новости блога « o-invest.com»

Delivered by o-invest.com

comments powered by HyperComments
Инна - солнце
2013-02-13 11:52:37
Да их уже давно всем навязывают. Как по мне это только реклама. Сейчас по проще иметь карточку нежели носиться с деньгами в кармане. И так много мошенников развелось.
JekEmesk
2013-02-16 05:05:01
как по мне то лучше карточку нежели деньги. В Африке рассчитываются вовсе только смс-ками и еще удобнее. Ну мы еще до этого не дошли.
Игорь Седан
2013-01-17 09:05:30
Скоро будут чипы и все забудут за эти пластиковые карты. С одной стороны это удобно, а с другой не очень... Мне главное, чтоб деньги не крали с карточки...
Яндекс.Метрика