Работники банков зарабатывают копейки ?! Банкиры.

Работники банков зарабатывают копейки ?! Банкиры.Банковских работников сравнили с уборщицами

Банкиры — люди богатые. В этом уверена большая часть населения, по мере нашего края. Если банк осуществляет миллионные сделки, «дерет» с потребителей большие комиссионные, то и специалистам, которые на него работают (а это, несомненно, образованные и неглупые лица), платит соответственно. Кто бы мог подумать, что за свою работу молодые менеджеры и кассиры получают копейки, чуть больше, чем дворники.

«Если бы знал, сколько будут платить, выбрал бы другую профессию»

Виктор Осипчук уже полгода в банке не работает, к тому его карьера в качестве финансиста длилась около 5 лет.

- Начал работать в банке еще в 2008 году, сразу же как закончил институт, — вспоминает Виктор. - Тогда до кризиса еще можно было устроиться и перспективы карьерного роста были лучше, даже если начинать с самых простых должностей. По крайней мере знакомым, которые устроились на работу за 2-4 года до меня, удалось дослужиться до приличных должностей. Мне повезло меньше. Сначала работал кредитным экспертом. Работа заключалась в том, чтобы в магазине с мобильными телефонами оформлять кредиты на технику и искать клиентов на кредитные карточки. Зарплату получал в зависимости от количества выданных кредитов, около 1500 гривен в месяц. Уже в то время этого едва хватало на аренду квартиры и некоторые продукты.

Но не прошло и года, как ощутимыми стали последствия финансового кризиса : клиентов стало меньше, условия кредитования были крайне невыгодными, зато планы, наоборот, повысили. Поэтому выполнять их стало невозможно, зарплаты едва хватало, чтобы покрыть штрафы за их невыполнение. Поэтому из банка пришлось уйти. Два года работал в других учреждениях также экономистом, а в 2010 снова пошел в банк. Правда, ситуация не слишком изменилась: зарплата достигала 1800 гривен, а спроса на кредиты и депозиты не было . Поэтому пришлось бросить работу, ведь ни финансовых, ни карьерных перспектив в этой работе не вижу.

Оклад — минимальный, бонусы — мизерные

- Когда устроилась работать в банк, думала, это престижно, — говорит украинка Ангелина Стратийчук . - Впрочем, на самом деле работа оказалась унизительной. Пришлось работать в небольшом магазине с бытовой техникой. По правилам, я не имела права даже присесть (разве что для оформления документов), все время нужно было искать клиентов даже за пределами магазина. В них я была заинтересована больше, чем продавцы самой лавки.

Наконец, если клиентов не было, нужно было идти раздавать флаеры и расклеивать рекламы. И так каждый день в зависимости от расписания работы магазина, в моем случае с 9 утра до 9 вечера без выходных. Но самое интересное — Вакансии оклад за месяц работы был всего 900 гривен. Все должны компенсировать бонусы (которые зависели от количества оформленных сделок), но даже в лучшие месяцы они были мизерными, к примеру, перед Новым годом я получила свою самую большую зарплату — всего (оклад + бонусы) 1000 гривен. И это уже не говоря о так называемых глухие месяца, когда предполагаемого количества сделок не заключала, потом еще и платила штрафы из оклада.

Вообще, планы для банковских работников - отдельная тема. Их устанавливают индивидуально на отдел или на целое отделение. Система довольно проста: если план выполнил — получишь премию и высшие планы следующего месяца, если нет — штраф.Поэтому, чтобы не попасть в минус и избежать морального давления, вынужден присоединиться к делу родственников и друзей, открывать кредитные карточки, которыми они не будут пользоваться.

За 5 лет зарплаты у работников уменьшились втрое200509

Согласно отчетам статистики, зарплаты у финансистов высокие в Черновицкой области.

- По видам экономической деятельности, высокий уровень зарплаты был у работников финансовой и страховой деятельности — 3282 гривны, — объясняет заместитель начальника ГУ статистики Галина Петрова .

Однако на практике рядовые менеджеры и кассиры удивляются, мол, в глаза не видели таких заработков, а среднее значение достигается за счет высших заработками банкиров начальников. Кроме того, работники жалуются, что за последние несколько лет их доходы значительно уменьшились.

- Если до 2008-го зарплата в нашем банке составляла 2500-3000 гривен, то уже в следующем опустилась до 1100, а немного повысилась только сейчас, — говорит начальник отделения одного из коммерческих банков Максим Иванов . - Максимум, что можно получить — 2000 гривен в месяц. Сейчас зарплата работников банковских учреждений на Западной Украине составляет в пределах 1400-2500 гривен. 
- Так же, как во многих других профессиях, у банкиров есть базовая маленькая зарплата, а большую часть заработков они получают на основании прогрессивной шкалы, — говорит финансовый эксперт Евгений Житарюк . - Когда я работал кредитным экспертом, в нее входили около 20 показателей. Следовательно, чем больше ты работаешь, тем больше должен зарабатывать. Однако поскольку спрос на банковские продукты не очень живой, соответственно и зарплаты не очень высокие.

О профессии банкираО профессии банкира

Банкир — это человек, работа которого связана с банком, который помогает клиенту распоряжаться средствами максимально эффективно и с минимальным для него риском, предоставляет финансовые и консультационные услуги. Он заботится о стабильности и прибыль банка.

Преимущества профессии - возможность карьерного и профессионального роста, материальная обеспеченность, широкий круг общения, высокий социальный статус.

Недостатки профессии - высокая цена ошибки и небрежности, регламентирован и напряженный график работы.

Миф о профессии : банкир распоряжается деньгами по своему усмотрению.

За все свои действия он отвечает перед клиентом и законом. Все его действия регулируются внутренними документами банка, НБУ, законами Украины. Он несет моральную, административную и уголовную ответственность за халатность и противоправные действия.

На практике банкиры очень сильно зависят от экономической ситуации в стране. Если возникнут благоприятные условия для притока дешевых денег из других стран (поспособствует МВФ или все же подпишут соглашение об ассоциации с Еврозоной), доходы работников даже низшего звена, которые зависят от количества кредитов и депозитов, сразу повысятся.

Сколько предлагают черновчанам за работу в банке

Должность Обязанности Зарплата
1. Кредитный эксперт Презентация банковских продуктов, консультирование клиентов, оформление пакета документов 900-1700 гривен
2. Экономист Продажа банковских продуктов, анализ кредитных заявок и документов для кредитных дел, осуществления банковских операций в системе. 1800 гривен
3. Кассир-операционист Прием платежей, осуществление переводов, прием и выдача средств, работа с денежной наличностью, подготовка кассовых документов. 1500-1800 гривен
4. Финансовый менеджер Поиск новых клиентов, выполнение планов продаж, активные продажи, работа с базой клиентов, уже существует. 5300
5. Начальник отделения Организация работы отделения, обеспечение эффективной работы персонала, обеспечение выполнения планов, документооборот, мониторинг доходности отделения. До 10000 гривен 
Подписка на новости блога o-invest.com — инвестирование для начинающих.
comments powered by HyperComments
Yura
2013-05-21 11:59:44
Думаю начальник отделения не очень жалуется на ЗП :)
Aliaksei Valiushko
2013-05-23 23:49:05
Совсем не ахти! В банке еще хреново из-за "корпоративной культуры" и ужасной бюрократии.
Aleksandr Potapov
2016-01-04 22:32:26
Начальники может и не жалуются, если учесть что их всего 10% от общей массы работников
Яндекс.Метрика